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必得娱乐开户·新兵即将入营!看完这5款新兵班长还会犹豫吗?

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必得娱乐开户, 似水流年,道不尽青春年华,迷彩青春将始终印刻着一段段奋斗的记忆。人们常说铁打的营盘,流水的兵,在八月下旬这样特殊的时期,许多老兵即将卸衔摘星离开军营,而又有一大批的新战友正背负行囊风雨兼程地向心心念念的军营阔步前行。临汾旅的带新兵骨干也不例外,为了能够向“准新兵”展示更好的军人形象,能够将更多的军事技能传授给新同志,为新战友日后的军旅路打下坚实基础,新训骨干们正在紧张地进行“闭关修炼”,究竟他们都在训练什么呢?还不随着笔者的步伐一起去看看。

创新培训方式

比武考核出战力

此次带新兵骨干集训,一改以往各单位自抓自训的模式,变成由集团军统一组织实施,各单位参训的模式,这在无形中形成了竞争的氛围。

我还能再上一个!

据悉此次集训着眼提升带训者的能力素质,严格落实新大纲的训练标准,打造一批过得硬的军事尖子。

引体向上考核

平板支撑考核

教学法考核

此外还通过搭设比武擂台,应用以考促训的模式,激发官兵们的训练热情,用荣誉砥砺官兵们能打敢拼的军人血性,笔者走进操场,未见其人,先闻其身,官兵们的士气十分高昂,比拼赶帮超的练兵氛围十分浓厚。

打牢理论基础

善做新兵引路人

打铁还需自身硬,要想新兵带的好,那得自身要备好充足的“干货”,新兵骨干应知应会的理论本片刻不离身,争分夺秒背起来。

加班学习理论

新兵来自五湖四海,天南地北,这就需要新训官兵们要加强统筹协调能力,这一方面需要经验的积累,另一方面自然离不开对管理理论的学习。

学习园地开设

新时代官兵思想活,个性强,入伍前从事的职业五花八门,来到陌生环境,初次接触部队这种紧张的生活节奏与严格的管理模式,新兵们必然会出现“想不通”“想逃避”等情况,此时要善于解开新兵的“心里疙瘩”就显得尤为重要,此时必须学好心理疏导这门课程,才能遇事不慌,遇问题不乱。

进行理论学习

瞄准目标补短板

砥砺军人血性

新兵骨干集训的重要目的之一就是认清自身不足,找差距补短板,强化自身素质。那么问题来了,如何认清自身的差距呢?别急,观摩示范就是为官兵们提供一个参考的标准,通过观摩学习发现自身问题,明确训练方向。

战术示范

卧倒动作示范

当然了,在这种紧张的比拼氛围之中,如果仅仅满足于依葫芦画瓢式的训练,那就只能out了。此时必然得发扬我旅猛狠拼犟的攻坚精神,对各种训练科目深入研究,精细琢磨,方能打造精品。

防护训练,琢磨动作

常态化考核评比,以考促训砥砺官兵血性。战场无亚军,临汾旅官兵心中只有第一。此次集训临汾旅官兵们按照三日一小考,每周一大考的模式,常态化进行考核,检验训练成效;立起龙虎榜,鼓励先进,用荣誉激发热情;成立互助小组,以强带弱,从而提升整体训练成绩。

龙虎榜等着你来

血性向前冲锋

烘炉铸剑砺尖兵,淬火成钢亮剑沙场。临汾旅官兵们以只争朝夕的奋斗精神,苦练狠练猛练,力争成为一名合格的带兵人。听!“土飞机”轰隆隆隆,轰隆隆隆地在开动,新训骨干即将“出关”,准新兵们,你们准备好迎接自己的军旅生涯了么?

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